著眼建設(shè)高水平軍事科研機(jī)構(gòu)打造高素質(zhì)軍事科研人才方陣
——軍事科學(xué)院重構(gòu)重塑以來人才建設(shè)綜述
軍事科學(xué)院重構(gòu)重塑以來，認(rèn)真貫徹習(xí)主席關(guān)于人才強(qiáng)軍重要指示精神，忠實(shí)踐行習(xí)主席訓(xùn)詞，始終把人才當(dāng)作最大優(yōu)勢來涵養(yǎng)、最大資源來開發(fā)、最大家業(yè)來經(jīng)營，堅(jiān)持大范圍選才、大思路育才、大氣魄用才，高素質(zhì)軍事科研人才方陣已經(jīng)聚優(yōu)成勢，形成以28位兩院院士領(lǐng)銜的專業(yè)技術(shù)人才科研巨陣。
主要做法和成績
一、堅(jiān)持黨委管才，切實(shí)把準(zhǔn)人才強(qiáng)院方向。適應(yīng)新時(shí)代使命任務(wù)要求，堅(jiān)持黨管人才，加強(qiáng)前瞻謀劃，做到發(fā)展有方向、長期有規(guī)劃、階段有目標(biāo)?？恐飨?xùn)詞引領(lǐng)方向，自覺用習(xí)主席訓(xùn)詞凝心聚力、引領(lǐng)發(fā)展，緊緊圍繞“拳頭力量”定位抓人才建設(shè)，保持為戰(zhàn)而研、應(yīng)戰(zhàn)而新、向戰(zhàn)而強(qiáng)的正確方向?？烤珳?zhǔn)配備厚植優(yōu)勢，樹牢“強(qiáng)院興研、人才為本”理念，扎實(shí)做好調(diào)整改革中的人才保留使用，確保人崗相適、才盡其用?？靠茖W(xué)規(guī)劃明晰目標(biāo)，研究制定2050年前軍事科學(xué)院人才建設(shè)規(guī)劃，細(xì)化工程措施，著力打造為國家謀安全、為強(qiáng)軍謀大略、為打贏謀勝策的科研人才方陣。
二、堅(jiān)持開放選才，積極搭建聚賢引智平臺(tái)。著眼聚天下英才而用之，堅(jiān)持打著燈籠選人才、不拘一格降人才，加速集聚優(yōu)秀科研人才資源。下好“先手棋”，組織力量進(jìn)行專題調(diào)研，前瞻謀劃人才抓建思路，著力提升人才工作的起點(diǎn)層次。搶占“制高點(diǎn)”，堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)，抬高引才門檻，引進(jìn)領(lǐng)軍拔尖人才。托舉“新才俊”，破格遴選一批科研骨干晉升高職，劃撥6000萬元專門資助青年人才自主創(chuàng)新，部分研發(fā)團(tuán)隊(duì)平均年齡均不到35歲。壯大“生力軍”，率先面向全國知名高校開展實(shí)地宣講，公開招考文職人員，全院文職人員突破“千人規(guī)?！?。
三、堅(jiān)持多措育才，深入開辟培用一體路子。創(chuàng)新培養(yǎng)模式，推動(dòng)資源共享、軍地共育、培用一體，努力建設(shè)全軍高端科研人才培養(yǎng)基地。注重“借風(fēng)揚(yáng)帆”，制定實(shí)施“劍英計(jì)劃”，與國內(nèi)多所知名高校建立聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制，依托軍地優(yōu)質(zhì)資源聯(lián)合培養(yǎng)人才。注重“借船出海”，協(xié)調(diào)組織科研人員參加重大演習(xí)演訓(xùn)等活動(dòng)，積極派員參加國際軍事培訓(xùn)，不斷拓寬國際視野，著力提高軍事實(shí)踐能力。注重“借梯上樓”，與地方高校、科研院所簽訂人才培養(yǎng)戰(zhàn)略合作協(xié)議，為領(lǐng)軍、拔尖人才聘請?jiān)菏繋Ы?，?shí)現(xiàn)人才共育共用共享。
四、堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)聚才，形成人才抓建雁陣效應(yīng)。深入落實(shí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)扶持措施，不斷提升團(tuán)隊(duì)建設(shè)水平。強(qiáng)化頭雁領(lǐng)飛，評選首批百余名首席專家，發(fā)揮院士名家、首席專家的領(lǐng)頭雁作用，以高端引領(lǐng)促進(jìn)人才發(fā)展?！妒紫瘜＜以u選制帶動(dòng)“群雁齊飛”》的經(jīng)驗(yàn)做法，在《解放軍報(bào)》頭版頭條刊發(fā)。打造高端團(tuán)隊(duì)，組建“名師+團(tuán)隊(duì)”，出臺(tái)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)扶持細(xì)則，支持創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)開展創(chuàng)新活動(dòng)、培養(yǎng)優(yōu)秀人才。推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新，構(gòu)建“小內(nèi)核、大外圍”運(yùn)行機(jī)制，整合軍地優(yōu)質(zhì)力量協(xié)同創(chuàng)新，構(gòu)建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理體系，促進(jìn)人才有效整合、深度聚合。
五、堅(jiān)持文化潤才，著力優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)。堅(jiān)持以文化人、以文育人，營造人才輩出、人盡其才的良好環(huán)境。組織編寫《兩院院士風(fēng)采錄》，編演大型舞臺(tái)劇《黨旗那抹紅》，廣泛開展“紅山杯”系列文體活動(dòng)，打造愛黨報(bào)國的忠誠文化。提拔一批青年才俊走上不定等級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位，1名青年英才32歲破格晉升研究員，打造優(yōu)秀優(yōu)先的選賢文化。組織北京香山論壇、強(qiáng)軍論壇、軍科講壇，開展“最美軍科人”評選表彰，打造追求卓越的品牌文化。持續(xù)加強(qiáng)科研誠信、學(xué)術(shù)道德教育，弘揚(yáng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)研風(fēng)，嚴(yán)肅處理學(xué)術(shù)不端等問題，打造風(fēng)清氣正的誠信文化。
此外，積極完善福利保障措施，在住房保障、家屬隨軍、子女入學(xué)等方面實(shí)施優(yōu)惠政策，為科研人員潛心鉆研提供有力保障。
人才建設(shè)經(jīng)驗(yàn)啟示
一、旗幟引領(lǐng)、把牢方向是根本保證。必須始終牢記習(xí)主席訓(xùn)詞，牢記習(xí)主席關(guān)于“打造高素質(zhì)軍事科研人才方陣”囑托，全面加強(qiáng)黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)做好鑄魂育人和政治考察工作，確保人才建設(shè)的正確政治方向。
二、為戰(zhàn)育才、支撐打贏是鮮明指向。必須始終著眼備戰(zhàn)打仗育才用才，持續(xù)把科研重心瞄準(zhǔn)強(qiáng)敵對手，把科研人才聚焦研戰(zhàn)主業(yè)，把科研成果用在任務(wù)一線，促進(jìn)人才向戰(zhàn)而行、為戰(zhàn)而興。
三、筑基布勢、優(yōu)化布局是基本路徑。必須深度融入人才強(qiáng)軍戰(zhàn)略布局，繼續(xù)走好理技融合路子，進(jìn)一步創(chuàng)新完善科研人才建設(shè)目標(biāo)體系、標(biāo)準(zhǔn)體系、鏈路體系，提升軍事科研人才建設(shè)水平。
四、機(jī)制創(chuàng)新、制度賦能是不竭動(dòng)力。必須借助中央和軍委人才工作會(huì)議東風(fēng)，深化軍事科學(xué)院人才政策改革創(chuàng)新，充分釋放制度紅利、激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)力。
五、尊賢重才、嚴(yán)管厚愛是重要條件。必須堅(jiān)持人才為本，大興識(shí)才、愛才、敬才、用才之風(fēng)，突出嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，營造想干事、能干事、干成事良好環(huán)境。
人才建設(shè)開啟新征程
一、科學(xué)規(guī)劃，著力構(gòu)建“人才藍(lán)圖”。區(qū)分近、中、遠(yuǎn)期3個(gè)階段做好人才規(guī)劃，論證出臺(tái)《加強(qiáng)新時(shí)代人才隊(duì)伍建設(shè)的措施》、《加強(qiáng)新時(shí)代人才工作實(shí)施細(xì)則》，引領(lǐng)人才隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展。
二、重點(diǎn)培養(yǎng)，著力打造“人才高地”。研究制定科技帥才助推領(lǐng)航、創(chuàng)新將才扶持鍛造、新銳英才筑基托舉、青苗俊才預(yù)置培養(yǎng)、卓越團(tuán)隊(duì)孵化發(fā)展、文職人員賦能強(qiáng)效、參謀人員復(fù)合提升“七個(gè)專項(xiàng)計(jì)劃”，全面提高人才隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)效。
三、體系保障，著力改善“人才環(huán)境”。探索完善“研有所得、住有所居、幼有所教、出有所乘、賬有所理、病有所醫(yī)、成有所期、情有所寄”的“八有”綜合保障體系，切實(shí)為矢志科研、獻(xiàn)身科研、建功科研提供強(qiáng)有力的條件支撐和環(huán)境保障。
